为深入贯彻落实学院学生工作高质量发展要求，3月9日晚19时30分，建筑工程学院春学期首次学生干部大会在学院大会议室顺利召开。会议由团总支书记谷青主持，学工院长李文飞出席指导，学生会、自律会、团总支、融媒体中心主要学干共计80余人参会。会议聚焦新形势下学生干部队伍建设，着力构建协同联动机制，为开创学生工作新局面谋篇布局。
会议伊始，李院长发表了致辞。他首先充分肯定了学干的专业能力，并强调无论身处何职，都应恪尽职守，强化责任担当，明确个人目标与职责。面对人工智能时代的到来，他鼓励大家紧跟时代步伐，全面提升政治素养和业务能力，扎实做好工作。同时，李院长寄望同学们能够不断提升自我，拓宽视野，通过专业化培训与发展，在集体中实现个人价值。他强调，系统化思维和团队协作至关重要，既要领导好自己的团队，也要与其他团队紧密合作。
随后，主席团成员依次进行发言。学生会主席杭泽睿同学提出三项建议：完善例会制度、深化部门文化建设、社团部门联动。团总支副书记乐华未同学剖析了分管部门的问题，指出组织部需加强协调，团支部需提升主题活动的宣传与活动质量。自律会主席黄佳妮同学针对自律会问题，建议男女工部强化夜间归寝管理制度，卫生部关注楼道卫生，学习部优化晚自习督查机制，秘书部鼓励成员积极参与。她呼吁各部门之间加强合作，共同进步。
最后，谷青书记对近期的学生会重点工作进行了部署。他强调要着力抓好三大任务：1.主题教育强根基：开展学雷锋主题实践月活动，组建筑梦先锋志愿服务队，建立活动成效评估体系；2. 学科竞赛创佳绩：实施互联网+创新创业大赛培育工程，推行双导师项目指导制，完善赛事保障激励机制；3. 队伍建设树标杆：制定《学生干部考核办法》，建立日常考核、学期述职、民主评议三维评价体系。 他要求全体学生干部要争当学习型、服务型、创新型、担当型、廉洁型'五型干部'，既要在工作、学习各方面发挥表率作用，树立榜样形象，又要敢于尝试新方法、新思路，勇于突破传统框架，以更加开放和包容的心态面对挑战。
本次会议通过腾讯会议同步直播，各班级设立分会场组织收看。会后印发《建筑工程学院学生干部队伍建设实施方案》等3份制度文件，启动学生干部能力提升训练营。与会代表纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，在服务学院发展中实现自我成长，为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献青春力量。